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第十二章奇怪饭局 (1)

邵雪卿准备离开,李学敏却示意她稍等,接通了电话,“喂,鲁市长您好,有什么指示请吩咐。”

电话那端传来一个爽朗的笑声,“学敏啊,干得漂亮!这一次你们医院的表现很出彩,市委政府都非常重视,德明市长在市长办公会议上点名表扬,特地让我代表政府要求你们医院迅速组织落实相关制度,具体由你们卫生局罗局跟进,医院方面有什么困难尽管提。”

“感谢鲁市长对我们医院的肯定和关心,相关制度我们医院早就有了草案,正在研究细化,再给我两天,我就去向您汇报。”李学敏颇为恭敬地回答着,“是这样的,钟扬这个特例,多少代表着一个群体,也就是在医院接受救治而又无力偿还医疗费用的人群,我们打算打开一个新的思路,对于这些困难群体的处理,干脆就沿用劳动力偿还的方式,如果病者不具备劳动力,那就由病者家属来代替,实在遇到孤寡老人,那再向社会慈善机构求助。”

“这个思路很好!学敏,你要把握好两个方向,一个是突出医院救死扶伤的本职,树立形象;一个是在可能出现的医患矛盾之间,用制度来开辟‘缓冲区’。近些年来医患矛盾不断突出的问题,归根到底还是钱,或者说是资源。”

“是是、鲁市长真是一针见血,我们一定按照鲁市长的指示再做完善,不过……”李学敏支吾起来。

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“有什么困难就说吧,我猜你是想顺带着扩大战果吧?”

“鲁市长,看您这话说的……”李学敏笑着就把自己的想法诉求说了出来,“您看,我们长宜市区就有三家大型医院,120急救中心就设了三个分中心,实际上都是医院自己调配人员,缺乏统一的调度。我们现在谋划患者以劳动力偿还的方式,在医疗系统范畴内,急救担架队员的要求最低也最实际,所以我建议把市急救中心的指挥调度进行整合,当然最好设置在我们医院。”

“你这个李学敏啊,”鲁市长一听就明白了,急救中心一旦整合设置在第一人民医院的话,那么就等于明确了其“龙头”的地位,先不说二院和省医大附属医院有什么想法,至少对李学敏的晋升帮助太大了。

短暂的通话静默后,鲁市长又说道,“或许你的想法有一定的道理,但是毕竟操作起来难度不小啊……这样吧,你把方案做完善些,尽可能用事实数据说话,我这边对你支持,不过最终还是要德明市长拍板的。”

“那就好,有您支持,我一定尽力,”李学敏趁热打铁,“对了,您上次说起,市局办公室缺人,我倒是有个人选,您也见过,就是上次我们医院召集的发布会上……”

“哦?你是说那个小邵吧?”

“对,就是她,她是我们医院行政办主任,能力很强。”

“不错,是个人才,只是你舍得?”鲁市长开起了玩笑。

“您这话说的,我们医院培养人才,那就要尽力提供更好的平台更好地为领导服务。”

“好吧,我抽空征询一下卫生局的意见吧。”

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