总之，王伦和店长认为诚意已经拿出来了，提供的待遇跟同行业相比，也绝对是有竞争力的，所以对于招聘过程，还是很乐观的。

两人来到了人才市场，停好车后，进入招聘大厅找到了前台负责人，证明了身份后，工作人员将王伦带到了D区靠中间的一个招聘隔间中。

招聘会规模很大，来参加的企业众多，就算是大型企业，也就能占据最多三个隔间，王伦的印山盆栽直营店只要招聘有潜力的毕业生，数量也不多，所以一个隔间足够用了。

招聘有经验的副店长，营销人员，这一步会在网络上进行，店长会亲自把关，主持面试。

王伦的意思，是这一次想招到有潜力的新人，将他们放到直营店进行锻炼，如果其中出了好苗子，以后再委以重任。