英顺药业是一个年轻的公司，其成立的时间还不足两年。

但英顺药业也是一个相对老的公司，因为它的管理层平均年龄是比较大的。

也许你会说，有哪个公司的管理层是年轻的？

或者你也会说，管理层要是年轻的，那么还有能力去带领公司前进吗？

是，这些说的没错。

不过任何事情都是一把双刃剑，就目前英顺药业的情况来看，管理层年轻还是非常有必要的，也是极其有利的。

因为现阶段的英顺药业处在快速发展的关键阶段，有很多决定和战略是需要果断、创新、激进的决策的。

但英顺药业现在的管理层多数都是通过猎头高薪挖来，他们中的很多人早就已经功成名就，也不缺钱花了。

所以这就造成了英顺药业的管理层，在很多决策战略的布置部署上都是追求稳定、平缓的。