第三百七十六章 奖惩

时光荏苒,转眼之间,金国第一批新科考录取下放的基层官员,一年试用期届满。

七千多名基层官员,再次从四方出发,齐聚中都,怀揣着不安与憧憬。

这七千多基层官员,按照吏部制定的新规,将根据这一年来的表现,被评为不称职、称职、良好、优异四个档次。

如果被评为不称职,那就只能脱下这身官服,打道回府了。

如果评为称职,就能继续留任,但官职依旧是九品。

评为良好者,官职拔擢为八品。

评级为优异者,连升两级,升为七品官员。

是骡子是马,溜了一年,也该见分晓了!

对于这些基层官员的表现评级,是由御史台负责调查、记录、初核,层报吏部、枢密院进行复核,最终由完颜康亲自审阅。

基层官员的表现评级,由德、能、勤、绩这四项指标组成。初核评定为称职和良好的,到复核环节少有改动。对于初核为不称职或优异着,复核极为严格,到完颜康最终审批时,也是慎之又慎。

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