下边的应聘者，显然没想过奇美会采取这样的招聘方式，不由小声的叽叽喳喳起来。

紧接着，便有人陆陆续续的借着上厕所的借口，出了礼堂，去外面热身去了。

七八个基本功动作，一套做下来，不过十分钟的时间。几位老师直接在电脑上打分，汇总，基本在应聘者下台之后，就有了结果，30个人，按照分数综合从上到下排列下来，等着和之后的应聘者进行比对。

人事部的人看着进进出出的剩余应聘者，觉得这样，实在有些不公平。

“说一下啊，我......