第五百八十一章 大局观不够

张云飞道:“分公司的商务总监首先是一个开拓者,必须带领业务员们打开局面,这就注定这些人必须有很强的业务能力。”

“嗯。”这一点她承认,她是业务员出身,因为业绩突出成为第一批晋升商务经理的幸运儿。不过,去年和现在的情况不同,公司刚成立那会儿,客户.资源没有被CRM锁定,只要勤快,愿意多跑,哪怕死猫碰耗子,也能签到单。

现在不同了,工业区的客户早就被CRM锁定,除非有人离职,相关资源放出来,否则只能往领近市县跑,地方远不说,客户规模也相对小一些,最多签三年,很难签到十年的大单。

自己这是占了公司刚成立的优势吗?

杨芳芳第一次觉得,自己的业务能力不见得特别出色。这样的念头一出现,再也挥之不去。难道说,自己输给李冰,输给唐良达,不是没有原因的?

想到唐良达,她郁闷得不行。赵凯进公司之前,就数这货升职最快。而且这货去B市还是自己推荐的呢,没想到先当商务经理,再当商务总监,一路高歌猛进,反而自己原地踏步。

张云飞示意她喝茶,接着道:“其次才是管理能力。为什么管理能力不是第一要求?那是因为,作为分公司,执行总公司的命令更重要。而业绩好的业务员,无一不是善于和人打交道,管理也需要和人打交道。

明白吗?”

杨芳芳把面前的茶喝了,放下茶杯,道:“我哪方面的能力缺乏?”

到底还是问出来了,她顿时一阵轻松。

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