赵剑将自己跟唐纳德的对话，转告诉给苏韬。

苏韬淡淡一笑，“想要让安德森开足马力，需要走感情路线，想要让唐纳德的兴奋起来，则需要软硬兼施。”

赵剑深以为然，“只是唐纳德太看重钱了，我担心有一天他会被其他人轻松挖走。”

苏韬笑道：“既然他那么重利，那就用利捆绑住他。给他和他的团队足够的钱，同时让他下面的人和公司紧密地捆绑在一起。”

赵剑不解道：“还请明示。”

苏韬暗忖赵剑还是不够灵活，笑着点拨道：“我们对于唐纳德要报以礼贤下士的态度，不能在合同上做文章，比如在他如果毁约的问题上，只是简单提了一句，而且违约金不算太高，如果有人想要挖他，还是有机会的。但，他下面团队的那些人都是跟公司签订合约的，为何不在这些人的合同上做文章呢？”

赵剑目瞪口呆，苏韬这条计太毒了，“这样一来，即使唐纳德想要违约跳槽，他下面的人也无法承担巨额的赔偿金，只能继续留在我们公司工作，唐纳德只能自己一个人离开了。”

“没错，你终于想清楚了。”苏韬微笑道。

“对待安德森却不能用这种方法，当时我们和安德森团队员工签约时，安德森甚至将每个人的合同都看了。我当时还以为安德森是个很挑剔的老板，管得面太广，现在想来竟然是他很关心自己团队的每个人。”赵剑感慨道。

“没错，唐纳德则没那么多考虑，表面来看他是个慷慨的老板，但他骨子里比较自私，不会真的将员工的事情当成自己的事情来看待。”苏韬分析道，“当然，不能因为他的性格有缺陷，就完全否定他在专业领域的水平。在现阶段，我们还是非常需要唐纳德的相助。”