西城店开业初期暴露出的种种问题，像一盆冷水，浇在了踌躇满志的何雨柱和核心团队头上，但也让发热的头脑迅速冷静下来。何雨柱更加迫切地意识到，系统任务中那个【经营管理知识灌输（中级）】的奖励，绝非锦上添花，而是解决当前管理困境、支撑未来扩张的救命稻草和关键钥匙！没有系统化的管理理论和方法支撑，仅凭热情和经验摸索，迟早会在这快速扩张的道路上栽大跟头。

他迅速召集了一次核心团队复盘会议，地点就定在略显......