每个部门的工作效率曲线，关键项目的进度报告，那些看似正常的邮件往来、聊天记录，都被他拆解、分析。

细微的异常，平时没人注意的波动，在他眼里被无限放大。

系统偶尔会跳出点提示。

不是直接点名道姓，更像是某种冰冷的标注。

查到某个人的资料，屏幕角落可能会闪过一行小字：“情绪波动异常：负面倾向”。

点开一段通讯记录，又可能是：“忠诚度评估：偏低”。

或者：“近期与未备案IP存在高频连接”。

这些提示，零零碎碎......