政绩是官员工作成果的直观体现，与升迁有着紧密联系。

在干部选拔任用中，政绩是重要参考依据，突出的政绩往往意味着更强的工作能力和更出色的履职表现，能为升迁增添有力砝码。

优秀政绩展现了官员解决实际问题、推动地方发展的能力。

比如某地官员通过精准规划，将原本落后的乡村打造成特色旅游村，带动村民增收致富，这种实实在在的成果能让上级看到其决策和执行能力，在干部考核评价体系中，更容易脱颖而出，获得晋升机会......