互联网公司呢，就是在一轮又一轮的烧钱之下发展起来的，但是这种情况应对之下就不一样了，有人能够很严格的把控住自己在公司的股份，能够掌握好自己的话语权。

这一点上可以从股份上来构架，也可以从企业的制度上构架。

另外除了资金方面呢，还有就是用人方面，因为用人不行，导致公司分裂也不少的。

当然了，被扫地出门的也有的。

这新琅呢，很多时候就处理这种情况的，这人家外来的团队好好的，结果相处不成，上任不到半年的......