给钱是最简单的激励员工的方式，其他的什么打鸡血啊，灌鸡汤啊，画大饼啊，都只能说明一件事，那就是老板太抠门了。

自己赚了钱，给员工多发一点怎么了？

其实秦川一直是理解不了这一点的，不要说什么控制成本，有什么成本可控制的，要是因为给员工多发点钱，企业就要破产，那说明企业走的路子就不对。

在创业初期的时候，可能因为资金上有些困难，适当的发的少了一点，这个没什么的，很正常，但是很多企业都已经赚钱了，每年......