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第18章

家族方针和分工

在李化拾跟家族一众武者确认完家族构架后,解散了不担任家族头目的武者们,只留下三位族老和猎妖卫卫长李化田以及李寺。

其他人虽然没有问出口,但都觉得李寺就是家主钦定的下任家主人选,四人跟着家主父子,进到李寺家主室大堂。

众人落座后,李化拾开门见山地说道:“家族虽然收获了蓝家的一大批修炼资源,但还是不能全部拿出来直接给分了。最近三年,我们可以把培养的重心放宽范围,年纪大一点,只要天赋不错的,还是可以往入品武者的方向培养。

但是,年纪实在是太大了,那培养的成本也太高了,对我们来说很不划算。所以,我觉得等我们收获五十人左右的黑铁武者的时候,就应该开始限制资源倾斜了。诸位族老和卫长怎么看?”

李化拾这一发言,没有人觉得夸张,别人老家花了三十年,才从十五个黑铁武者的规模,发展到三十八个黑铁以前的武者术士的规模。

虽然,蓝家独霸南水镇的资源,但却没有像李化拾一样的超强治愈真气,蓝家有两百户左右的族人,这些年,也没少让族人冲击入品武者,看蓝家现在的武者数量,就明白,正常情况下想要进阶入品武者,到底有多难。

而李家居然同时出现了李化拾和李化田两个异数。

族老李洸接过家主的话,说道:“那是应该的,毕竟日后家族的资源,是由二弟执行分配了,而且各个族老之间都有相互监督依据了,家族资源分配的公平性也有了保障。

按我们家族目前的收益,一年下来积累的收益也是有数的,蓝家的赔偿的资源,最多也就让我们家族前面几年的时间还可以阔绰一下!而且开始参与鱼台岛防务后,武者的武器、修炼资源、医疗补给都是一笔很大的花销!

没理由一直都把有限的资源全花在成本高的地方,我们长兴李家,八十余户,每年适龄的儿童人数也不多,也就三到五人,接下来,除了回归家族的女儿们,还要想办法吸收其他分家的人口。”

听完李洸的话,族老李鸣说道:“之前的账,都是大嫂做的,几乎没有做过一笔完整的账目,家族多次大笔灵石和元石收益和支出都是下落不明。反观家族一年的神风舟部件制造、维修、使用产生的收益,都是有数记录的。

家族一年能有一万黑铁灵石,八到十万的黑铁元石收益就很不错了。就凭这点,我也是从心底支持二哥出任家族的管家族老。”

之前的账目不明,也是家族发展的一大阻碍,族人们虽然都知道,但碍于家主一家的武者势大,其他的支脉几十年都没有晋升入品武者,所以都不敢吱声。

其实,如果李鸣的女儿如果不回归,那他这一脉,也就相当于旁系支脉了,在发言的时候,李鸣可以代表众多支脉的人发声。

李灿也接过话说道:“我们还是需要把家族产业做大,才真正地有能力供养更多的武者。家族培养的小辈们,日后成就武者,也要为家族带来足够家族培养的贡献。

日后家族壮大,非武者的族人也肯定是会越来越多,不需要武力的产业,可以安排他们去打理。例如低阶灵植林、低阶的矿产开采,低阶灵药灵食的种植!这些难度不大的产业,都可以让族人们尽可能的参与,让大家更有归属感。”

家族发展壮大,靠个人肯定是很难壮大的,入品武者数量不仅有限,而且安排到非武者也能轻松做到的事情,就太浪费有限的人手了,不让非武者的族人参与,久而久之,家族的人心也会涣散的。

李化田也插了一口说道:“关于猎妖队,我们还没有白银武者,不能自主驻守一个要塞。但是,只是组织三大禁地的探险和鱼台岛附近地区的猎妖还可以。

去远的地方,就不太合适了,我觉得猎妖队可以接受吸纳一些中高阶武伺,参与补给的任务,提前感受一下猎妖队的营生,也顺带锻炼一下族人们的配合。”

知道李化田不擅长思考,李化拾补充说道:“猎妖队的人手,田哥你自己挑选,但是不能全部都是你这一脉的武者。

我这边也是一样,我的亲卫里面必然有不同各脉的武者,化泽和我的两个追随者,我的亲卫暂时就需要这些人,日后我们再需要人手,最好的方式,就是从自家武院里面选拔和培养了。”

李化田憨笑道:“还是家主想得周到,但现在的家族武院的生源,好像也有问题,适龄学员的数量可能不太理想!”

难得自己的大儿子成功地提出了一个关键性的意见。

族老李洸欣慰地说道:“我们可以放宽家族武院的招收政策,让追随者的儿孙辈也加入,就是不能参与核心家族职位,其他的他们都可以参与,这个怎么样?我们还可以把家族武院的教学时间加到十八岁毕业,增加家族预备武伺的数量。”

果然,没有刻意把老家主排在外面,多让他提一下建议这个决定是对的。

李化拾说道:“这个可以,但追随者必须跟我们家族的成员结合诞生后代,他们的后代子女也都要打上我们的家族烙印,让他们对家族更有归属感。”

族老李鸣说道:“家主,那现在我们的主要方针是增加家族人口,为了进阶后可以稳固黑铁家族就需要催生一部分黑铁武者,之后就是家族产业扩张,还有整顿家族风气。一下子这么多大方向的发现方针,就我们这点人手有点不太够用啊!可不可以先提出重点和次重点执行的方针顺序?”

李化拾提出自己的见解和要求说道:“嗯,我们现在已经有了资源了,整顿家族风气和催生黑铁入品武者比较紧急。家族产业,我们明天就去接收属于我们家族的部分了,但我不打算把家族有限的精力放太多在那边,毕竟那几个新的领域,不属于我们擅长的。

我们安排的人手,还要花不少时间去熟悉矿产、灵植林。说到这个,我也想问一下,你们对于矿场、灵植林的派驻人选,有没有推荐的?我希望你们选出来的人选里面,尽量不要安排入品武者。

三叔、阿哥,主要是你们各选一个,二叔一脉我打算让阿轩去当帷幄的武者。他常年协助二叔打理,早就习得二叔的一身经营本领,多年来为家族做事,也深得人心。”

代表家族支脉的族老李鸣说道:“我三女婿毛易,虽然因为强行修炼内家术法,导致经脉和肉身受损。但后面振作起来之后,深耕研究矿物的开采和使用一途,加上他们是世代铁匠出身,我这一脉推荐他来参与矿场的家族派驻人选。”

紧接着李化田也心急开口说道:“我家黎芝有个,”

但话还没说完,就被李洸直接打断说道:“娘家人,就算了,亲近关系隔得远了。还是让你们的八妹夫,朱重来吧。他虽然是个武伺高阶,但是因为不喜欢练武,十八岁就是武伺高阶的境界到了三十岁还是没有变化。

好在,他从小就对种植灵草、灵木颇有兴趣,武道一途没有发现后,他经过十几年的钻研,在灵木的培育和辨识上,也获得了一点点让灵植和灵药没有损伤地增产的成就。之前你大嫂要走的灵田,就是打算给他培植灵药和灵木的。”

李化田委屈巴巴地还想要说话,结果被李洸一个眼神瞪了回来,李化田心想,我就是想要推荐妹夫朱重啊,而且他也是黎芝的表弟,不让我说话几个意思。

目前因为家主母和黎芝给家族带来的各种困难模式,大家的怒气都还没消,李化田居然还好意思当众提她的名字。

众人心想,这货真的是心大,还好不是他来当家主,不然想要等家族崛起是不可能的了,他们一家独自崛起还差不多。

“族老们,对我们提出的人选,有没有其他的意见?没有意见的话,就这三人了,以阿轩为主,三人各自造账,明天我就带他们三人,上门去收取蓝家支付他们老家主的治疗费用。”

李化拾说着,还跟众人询问了一道,很明显大家的利益都得到了保证,也就都没有意见,答应了下来。

李化拾见众人都没意见,于是朗声说道:“家族百废待兴,诸位,待接收完蓝家的治疗报酬后,我希望你们已经协助我,把所有卡在武伺巅峰的族人名单提供出来了。

有了蓝家提供的灵药资源,我大概可以配置五十份的黑铁武者进阶药剂,这些可以让之前为家族做出贡献的族人们,前来兑换,这一波的进阶黑铁武者,我们刻不容缓了。”

于是,家族的一众族老,卫长都被分配了各自的任务,结束了家族发展方针的商讨。

李寺也被分派了任务,协助爷爷李洸,把家族所有的功法残页收集起来,然后测试一遍族人们是否有对内家功法有契合度的。

在听完两场家族大会之后,李寺并没有觉得无聊和枯燥,反倒是挺有兴趣的。

特别是自家阿爸在说组建亲卫的时候,首选的人选他选择了泽叔,李寺就隐隐地感觉到,这次探宝之路,很有可能就是泽叔带队。

果然,再次解散族会后,李化拾把李寺叫到他的书房来!

PS: 铺垫章;

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第18章 家族方针和分工
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