若是招募最初的这一批科研人员，考察之后觉得还行，便和他们谈一谈薪水这块。

给的薪水或许不高，只能保持他们日常所需。

但是一旦完成了既定目标，他们就会成为公司的原始股东之一。

将来是要参与分红的。

当然，薪水这块也会跟着涨起来的，只不过不是一锤子买卖。

不能给一笔钱之后就算完结。

这样可以让他们有归属感，也可以让他们继续参加研发。

当然，更重要的是：自己的东西研究起来更加拼命一些。

只是，姜绾还没有想好要用......