进入2002年以来，整个英顺药业的高层乃至是普通的员工，他们都明显的感觉到了解安德外出的时间和频率是在不断的增加。

这种情况对于英顺药业、对于解安德来说是一种好的情况。

首先在解安德频繁外出的情况之下，整个公司依旧是能够正常运转的，这就说明解安德所期盼的：公司在没有他的情况下正常运转的希望是能够实现的。

其次解安德频繁的外出，都是因为需要处理公司的业务，而非是私人的事情，这就说明英顺药业的发展是在前进的......