比起在峨洋被员工们以初入社会的热忱试探着平等对待，宏星的这些成熟成功人就不跟杨景行搞距离和客气，尽管没有正式会议的，总监们也先后或者共同约谈四零二。

比如电影反面，在峨洋的感觉就像是杨总的私人副业，他自己很少公开提及，那些网站编辑音乐编辑更不方便主动过问，可是到了宏星，孙云宏是明摆着打破砂锅，明德至都跟着煽风点火。

孙总监敢于刨根问底是因为他虽没吃过猪肉但也看着各种@猪跑了这么些年，所以能自信......