到了大掌教这个层级，选定接班人并非单纯看远近亲疏那么简单，也要看理念的传承。

能否志同道合才是关键。

如果接班人和自己是一条心，继承自己的路线，甚至发扬光大，那么自己在后世的地位会不断拔高。

如果接班人和自己不是一条心，自己前脚离世，接班人后脚就更弦易辙，正所谓船大难掉头，在这个转弯的过程中，必然要通过对前人的否定来加强合法性，自己在后世的地位便很难说了。

万一，接班人心存怨怼，上位之后搞一个秘密报告，将......